시저스와 컬리너리는 스트립 파업을 막기 위해 “역사적인” 잠정 합의에 도달합니다.

이 지역에서 사상 첫 포뮬러 원 라스베가스 그랑프리가 열리기 직전, 회사의 약 1만 명의 노조원들이 파업을 벌이려던 참이었습니다.

하지만, 노조 관계자들은 요리하는 로컬 226의 접대부들이 시저스 엔터테인먼트가 운영하는 9개의 부동산에서 잠정적인 계약 합의에 도달했다고 발표했습니다.

노조에 따르면 20시간의 협상 끝에 파업 시한 전에 지역의 유나이티드 히어 계열사인 노조와 시저스는 5년 계약에 대한 잠정적인 합의에 도달했습니다. 앞으로 10일 동안 조합원들은 투표를 통해 계약을 승인하거나 거부할 것입니다.

테드 파피조르주 요리 장관은 기자들에게 “우리는 그들이 이 거래를 받아들일 것이라고 매우 확신합니다.”라고 말했습니다. “그것은 역사적인 품질을 가지고 있습니다.”

이 합의는 요리 연합과 시저스, 그리고 연합과 윈 리조트, 메트로 골드윈 메이어 리조트 인터내셔널 간의 거의 7개월 동안의 논의의 결과입니다.

앞서 회사와 노조가 밝힌 바에 따르면 당초 계약이 만료될 예정이었으나 이를 연장해 복잡성을 해소했습니다. 하지만 지난 9월 연장이 종료됐고 노조는 파업을 준비하면서 회사들의 계약 타결을 공개적으로 촉구하기 시작했습니다.

시저스 엔터테인먼트 대표들은 “이 역사적인 합의로 거의 10,000명에 달하는 유나이티드 히어 팀 멤버들은 더 많은 노조 일자리를 라스베가스 스트립에 가져올 우리의 미래 계획과 관련된 성장을 위한 지속적인 기회와 함께 우리의 과거 성과에 부합하는 의미 있는 임금 인상을 보게 될 것입니다.”라고 말했습니다

주요 노조 협상가들은 새로운 계약 하에서 그들이 노조 역사상 “협상된 것 중 가장 큰 임금 인상”을 얻었다고 주장했습니다. 첫 해에는 더 큰 인상이 있을 것이고, 앞으로 몇 년 동안 더 낮은 인상이 있을 것이고, 건강과 연금 계획을 위한 돈이 늘어날 것입니다.

파피조지는 경쟁 고용주들과의 지속적인 논의를 이유로 급여 인상에 대한 구체적인 설명을 거부했습니다. 그러나 그는 팁을 받는 직원과 팁을 받지 않는 직원 모두에 대해 시저스와 합의된 보상 인상이 이전의 5년 계약 전체의 임금 인상보다 “거의 더 크다”고 말했습니다.

노조에 따르면 급여와 혜택을 포함한 평균 수입은 약 26달러였으며, 수입, 건강 및 연금 혜택 사이에서 시간당 약 4.57달러였습니다.

또한, 그들은 리콜권 증가, 직업 대체 기술에 대한 더 강력한 보호 조치, 작업량 감소 및 작업장 안전성 향상을 위해 협상했습니다. 노조는 손님이 다른 요청을 하지 않는 한 매일 방 청소를 요구하는 규칙을 얻는 데 성공했다고 주장했습니다. 그들은 지난 봄 네바다 주 의회가 위임을 번복한 이후 이러한 조항을 추진해 왔습니다.

시저스와 컬리너리는 스트립 파업을 막기 위해 “역사적인” 잠정 합의에 도달합니다.
Scroll to top